isbrytare spel är ett effektivt sätt att starta en personalfest på grund av de många band som de bygger . I stora kontor , spel hjälper till att introducera människor från andra avdelningar som inte har träffat varandra innan . I mindre kontor , kan spelen hjälpa människor att lära känna varandra på ett mer personligt plan än sina jobb som normalt skulle tillåta . Paper Airplanes
Förhoppningsvis alla vet hur man viker ett pappersflygplan .
Varje person gör ett pappersflygplan och sedan skriver sitt namn och en av hans fritidsintressen på det . När alla är klar , kastar gruppen flygplanen . Då varje person plockar upp ett flygplan , läser vad den säger och sedan identifierar den som lanserade den. När alla har träffat den person som kastade planet han håller , kommer varje person då ombedd att presentera den personen i gruppen .
Konstnärlig Introduktioner
Alla har fem minuter att rita en bild som föreställer sig själv . Det finns inga ord eller siffror tillåtna. Alla går in bilderna till värd för partiet , som visar bilderna i gruppen , en i taget , och alla måste gissa vem varje bild hör till . När någon gissar rätt person , den personen står upp , presenterar sig och sedan beskriver hur bilden föreställer henne . Addera Hitta dina likheter
Alla bryter sig in små grupper om tre eller fyra och då måste de hitta saker som de har gemensamt . Dessa saker kan inte vara ytlig , t.ex. hårfärg eller ålder , utan måste handla om fritidsintressen eller andra saker utanför kontoret . Efter varje grupp har räknat ut sina tre saker , gruppmedlemmarna presentera sig för publiken , tillsammans med de tre saker som de har gemensamt .
Vem är jag ?
detta spel är inte så mycket om introduktioner som det är bara att få folk att prata med varandra och känna sig bekväm i gruppen . Varje person får ett index kort med namnet på en känd person . Personen kan inte se vad som finns på kortet , men kortet är tejpade på ryggen så att andra kan se det . Alla måste då cirkulera runt i rummet , frågar ja eller nej frågor tills de räkna ut vem personen på kortet är .
Marooned på en ö
Denna övning är om att identifiera prioriteringar och främja lagarbete mer än det är om att möta varandra . Bryt alla i små grupper om 3-5 personer och sedan be dem att välja fem saker de skulle vilja om de var strandsatta på en öde ö . Gruppen måste välja fem poster för hela laget att ta med och sedan presentera listan till publiken tillsammans med skälen för varje objekt inkludering .
Storytelling
Detta spel främjar kreativt tänkande och hjälper alla att lära känna hur andra människor i gruppen tycker . Har alla sitta i en cirkel . En person börjar leken genom att säga en mening som börjar en berättelse . Nästa person kommer att lägga till en mening i historien , sedan nästa , sedan nästa , etc. Som berättelsen närmar sig slutet av cirkeln , instruera berättare för att börja arbeta på ett slut .
Hitta någon som …
varje person har samma pappersark som innehåller en lång lista på egenskaper eller fakta , var och en har ett tomt utrymme bredvid. Egenskaper och fakta kan vara saker som ” någon som är vänsterhänt , ” ” någon som har varit i Sydamerika ”, ” någon med tre barn , ” etc. Deltagarna ska sedan gå runt och försökte få en signatur bredvid varje punkt på listan från någon i gruppen . Fångsten är att ingen kan signera någons lista mer än en gång . Den som har flest underskrifter i slutet av fem minuter vinner . Addera