Icebreakers hjälper medlemmarna nya till en grupp lära känna varandra . Isbrytaren kan vara informativt , roligt och lärorikt . Mångkulturella inställningar kommer att ha medlemmar med olika identiteter , såsom ras , kön , förmåga , sexualitet , klass , religion och nationalitet . Underlätta isbrytare som ger gruppen möjlighet att lära känna varandra och de erfarenheter som varierar från deras bakgrund . Innebörden av ditt namn
Varje person i gruppen förklarar innebörden av deras namn , vilket som delar de känner sig bekväma att tala om. Uppmuntra dem att tala om historier från sina föräldrar och anekdoter i arv . Föräldrar och familjer namnge ofta sina barn att representera eller bevara en del av deras kultur . Människor använder mitt namn för att komma ihåg familjemedlemmar och ord som symboliserar kulturella och familjevärderingar . I en miljö som består av människor med olika kulturella bakgrunder , höra om namnen är lärorikt för alla. Detta skapar möjlighet för gruppen att ställa frågor om en persons barndom , bakgrund och kulturella sedvänjor .
Human Bingo
Skapa en fem av fem rutnät som ser ut som en bingobricka . Fyll rutorna med olika upplevelser en person kan ha i sin livstid . Uttalandena kommer att vara i första person . Deltagarna kommer att gå runt i rummet frågar människor att underteckna rutor som är sant för dem . Inkludera objekt som refererar till specifika kulturer . Till exempel ” Jag har en abuelo . ” Detta uttalande är att fråga personen om de kommer från en spansktalande bakgrund och ringa deras farförälder genom Abuelo . Ett annat exempel är ” Jag är född utanför USA ” Varje person kan bara registrera en annan persons bingobricka en gång . Addera Big frågor
Klipp tillräckligt tunna remsor av papper för varje medlem i gruppen att ha en. Låt varje person som skriver en fråga på papper de vill veta från människor i sin grupp . Frågorna kan vara allt från roliga till allvarliga. Till exempel ” Vad är en färdighet som du försöker förbättra hos dig själv? ” eller ” Var fick du dessa coola skor ? ” Du ber din fråga till en person och lyssna på deras svara . De gör samma sak för dig . Byt papperslappar . Hitta en annan person som du inte har talat med . Fortsätt att göra detta tills du har talat med alla i gruppen , alltid att se till att byta frågor innan jag talar till nästa person .
Four Squares
Ge varje person i gruppen en stor bit tomt papper och färgade markörer . Dela upp papperet i fyra lika stora delar . Tillhandahålla temat för vardera av de fyra sektionerna. Plocka teman som kommer att hjälpa gruppen att lära känna varandra bättre . Till exempel kan sektionerna vara ” Vad är ett värde som du lever med ? ”, ” Vem är viktigt för dig i ditt liv ? ”, ” Vilken är din favoritbok ? ” eller ” Vad är ett mål som du har för dig själv? ” Uppmuntra medlemmarna att berätta historier som avslöjar vem de verkligen är och vad de värdesätter i livet . Föregå med gott exempel och presentera dina rutor först , sätta en trygg och välkomnande miljö . Addera