På Take Våra döttrar och söner att arbeta dag , barnen bekanta sig med förehavanden av din vardag karriär liv . De lär sig vikten av att upprätthålla ett arbete , samt vikten av utbildning för en karriär . För nästa dag när du kan ta ditt barn för att arbeta med dig , planera några aktiviteter för alla de närvarande barnen . Snabb Namn
att bryta isen mellan alla barnens deltagare , använd denna verksamhet . Samla alla deltagarna i en sittande cirkel . Ge en slumpmässig spelare en mjuk , liten boll . Spelaren kommer upp med ett ord i samband med en specifik karriär och sedan säger hans namn . Ord som ” arbete”, ” office ” och ” dator ” fungerar bra för kontorsjobb . När han säger att dessa två saker , snabbt passerar han bollen till en annan spelare i cirkeln . Spelaren måste säga både spelarens namn som kom före henne , liksom den föregående spelarens ord . Hon har därefter ett annat ord relaterade till kategorin och säger hennes namn . Detta mönster fortsätter tills alla deltagare har delat sina namn . För konkurrens skull , diskvalificera spelare som inte kommer ihåg eller inte kan komma på rätt ord . Den sista kvarvarande i cirkeln spelaren vinner spelet .
Verktyg för handeln
När barnen är på humör för att flytta runt , spela detta arbetsrelaterad renhållare jaga villebråd . Innan spelet , komma med så många unika karriär som du har spelare . Sedan samlar tre verktyg som representerar varje jobb . Till exempel, om du har beslutat om ” fotbollsspelare , ” ta med en fotboll , gymnastikskor och en fotbollshjälm. Om du väljer ” vaktmästare ”, ta med en mopp , en uppsättning nycklar och en hink med rengöringsmateriel . Göm alla jobbrelaterade poster runt i rummet eller på kontoret . Ge varje barn ett kort berättar för honom vilka jobb han har . Barnen söker sedan efter objekt som är relaterade till det jobbet . Fortsätt spela tills alla barnen har hittat rätt tre punkter . Addera HANTERA intervjun
Engagera barnen genom att låta dem komma förberedda för en fingerad intervju . Innan de kommer till arbetsytan , har dem klä sig i sina finaste kläder , perfekt för en anställningsintervju . Ge vuxna frivilliga i arbete en lista med frågor att ställa barnen . Goda exempel är ” Vilken är din favoritfärg ? ” och ” Vad tycker du om skolan ? ” Sedan koppla upp barnen med volontärerna . Volontärerna frågar helt enkelt barnens frågor och försöka göra barnen skratta lite . Barnen har möjlighet att prata om sig själva och lära sig förstahands känslan av en anställningsintervju . Efter samtalen klar , kan barnen göra några små aktiviteter relaterade till jobbet , till exempel häftning papper eller sopa golv, oavsett aktiviteter som kommer med jobbet . Addera