Du kan identifiera någons ledarskap drag genom att sätta henne i en situation där hon hjälper alla att arbeta mot ett mål . Medan många ledarskap spel kan verka dumt , de simulerar verkliga ledarskap , som lag presenteras med ett problem som kräver en stark ledare för framgång . Hinderbana
hinderbanor kanske inte verkar ledarskap intensiva , som många förknippar dem med uppgifter som att köra genom däck eller krypa under maskor . Men på reträtt evenemang , kurser är ofta utformade för att ha delar som kräver lag samarbete , till exempel att få medlemmar över en vägg utan rep . Någon som kan kliva tillbaka och bedöma problemet vid varje hinder , och sedan styra laget på hur man bäst slutföra det , kan visa ledarskap på banan .
Giftigt avfall
giftigt avfall kräver spelarnas kommunikation eftersom de arbetar tillsammans för att hitta objekt som tillåter dem att flytta en hink med ” giftigt avfall ” från en förorening zon till en säker zon . Skopan är placerad i ett rep ring av ” förorening ” som spelarna inte kan komma in . Gruppen måste hitta rätt verktyg för att flytta skopan säkert – ett rep och bungee stubin , bland en sats av villospår , till exempel – och sedan måste arbeta som ett team för att styra skopan med sladdar . En stark ledare som befaller de andra gruppmedlemmarnaär avgörande för slutförande .
Rundabords
inomhus spel sätter lag genom flera minispel . Varje bord har sin egen lek , med hjälp av aktiviteter som kräver samarbete för snabb slutförande , till exempel sortera en kortlek i ordningsföljd eller fylla i ett pussel . Även om varje element kan fyllas individuellt , för ett lag att utmärka sig , måste en ledare kliva fram och delegera arbetet så att alla bidrar till att göra uppgiften att gå så snabbt som möjligt .
Human Knot
en mänsklig knut , är en grupp människor i uppdrag att obundet sammanflätade armar . Gruppen samlas i en tät massa , och varje person tar tag i två andra personer , ta tag i handleden på ett med vänster hand och den andra med den högra . När alla har hållit händer , arbetar gruppen att knyta sig i en cirkel utan att släppa sina grepp . Knuten kräver alla att arbeta lugnt och tålmodigt , och fungerar bäst med en ledare bedömning knuten och lugnt instruera andra om hur man kan knyta upp den . Addera