betygskalor används i en mängd olika förhållanden över hela världen . Från arbete och skola för underhållning och Internet – rating skalor kan formas till flera ämnen . Skapa jämförelser genom skattningsskalor kan ge extremt användbara data , men kan också ha vissa nackdelar också. Standardisering
Den största fördelen och syftet med skattningsskalor är standardiseringen de skapar . De ger en metod för att jämföra olika objekt , människor eller saker på ett strukturerat sätt — allt från en kvantitativ till kvalitativ analys .
Bred
betygskalor fungerar som ett allmänt system ; Därför kan bedömningar och utvärderingar skapas för nästan vad som helst genom att ändra en skattningsskala något.
Nackdelen med förmågan att tillämpa skattningsskalor för många olika saker är nackdelen med mis- uppfatta informationen . Eftersom skattningsskalor är ganska enkla att förstå , de flesta människor inte tar sig tid att läsa in i kriterier – grund som kan leda till att felaktig uppfattning av en viss omfattning . Addera Fairness
Vid arbets bedömningar — skattningsskalor ger en möjlighet för de anställda att graderas rättvist . Genom att tillhandahålla ett system som är rättvist , kan jämställdhet uppnås på ett mer framgångsrikt sätt än andra system för jämförelser som är mer subjektiv karaktär.
Enkel
Anledningen skattningsskalor är så utbredd är att de är enkla och lätta att förstå . De ger en stor mängd uppgifter och tillåta människor att se den i ett mycket klart och koncist sätt – att fatta beslut lättare. Denna enkelhet och logik har bidragit till populariteten av skattningsskalor .
Utbildning
annan vanlig användning av skattningsskalor är i utbildning . Det finns så många elever och så många läroanstalter – allt från grund-och gymnasieskolor till högskolor och universitet – att det blir mycket användbart för att döma alla över en standardskala . Även skalor av detta slag brukar ha den uppenbara nackdelen — de valda kriterier som ska ligga till grund av skalan , är det fortfarande en bra tidsbesparing i utbildningen . Addera < br >