Varje individ är olika . Workshops Mångfald är bra verktyg för att undervisa grupper med mycket olika individer att skillnader är inte nödvändigtvis en dålig sak och kan gynna ett företag eller annan organisation . Det finns flera isbrytare som du kan prova på en mångfald verkstad , för att snabbt göra dessa punkter , samtidigt som det ger gruppen att slappna av och träffa varandra . Lär känna dig Spel
lära känna dig spel bryta ner en del av barriärerna mellan människor som kanske vet mycket lite om varandra . Bilda en cirkel med 15 till 20 personer . Börja med dig själv och säga ditt namn , följt av en gest , som en klapp eller hoppa på en fot . Pekar på en annan person i cirkeln . Han säger att hans namn , utför sin egen gest , säger ditt namn och utför din gest . Nästa han kommer att peka på en annan person , som säger att hon heter , utför hennes gest , säger hans namn , utför hans gest och säger ditt namn och utför din gest . Fortsätt tills alla introducerar sig själva . Håll gester enkelt så de är lättare att komma ihåg .
Kultur Spel
hjälpa varje medlem i gruppen lära sig nya saker om andra människors liv och kulturer genom att organisera en asätare jakt . Den tipspromenad kan täcka så mycket mark som du vill, alltså detta spel är bäst att spela med personer som är gammal nog att köra . Dela in individer i grupper om fem . Ge varje grupp ett blad med uppgifter objekt att leta efter , eller mat för att hitta och äta, som kommer från olika kulturer . Be en medlem i gruppen för att dokumentera sin grupps slutsatser . Den första gruppen för att slutföra samtals vinner. När jakten är över , be gruppmedlemmarna om de kunde relatera till något i spelet eller om de skulle vilja dela några fakta från sin egen kultur .
Perspektiv Spel
perspektiv spel försök att visa hur människor kan se världen på olika sätt från varandra på grund av kulturella eller miljömässiga förhållanden . Dela ut ett arbetsblad till varje person i gruppen . Kalkylbladet ska innehålla informativa uttalanden som , ” jag är från söder . ” I alla arbetsbladet ska innehålla ett 15-tal liknande uttalanden . Berätta för gruppen att gå runt i rummet och hitta en person för varje påstående inom 15 minuter . De kan ha varje persons namn på sina kalkylblad inte mer än en gång . Den som har mest fyllt i på deras kalkylblad inom den tidsram som vinner.
Högt spel
Högt spel stryka behovet av att lita på människor i en grupp för att åstadkomma arbetsuppgifter . Be varje medlem i gruppen att para ihop med en person som han inte har träffat ännu . Båda kommer att skriva ner två riktiga fakta om sig själva och sedan en lögn . När båda är klara man startar och kommer att läsa av alla tre påståenden . Den andra gruppmedlem skall fastställa vilket som är en lögn . När båda parter slutföra detta arbete , har man läser sin partners tre uttalanden till gruppen och gruppen måste avgöra vilken som är falsk . Då partnern kommer att läsa upp sina tre uttalanden . Addera